y
Logotype

Korkein eettinen standardi

Aktiivinen ja vastuullinen hallinnointi

Adapteossa kestävyys on integroitu liiketoimintamalliin, ja se on keskeinen kysymys kaikilla toimintatasoilla.

Varmistaaksemme, että kaikki Adapteon työntekijät ovat hyvin perillä asioista ja toimivat arvojemme mukaisesti, meillä on joukko käytäntöasiakirjoja. Adapteon eettiset toimintaperiaatteet kattavat eri alueita, mukaan lukien lakien ja käytäntöjen noudattamisen, turvallisen ja terveellisen työpaikan luomisen sekä yrityskansalaisen velvollisuudet.

Eettiset toimintaperiaatteet on kommunikoitu ja iskostettu systemaattisesti koko organisaatiolle. Tarjoamme kaikille työntekijöillemme Adapteon arvoja ja yrityskulttuuria koskevaa koulutusta. Kaikilla työntekijöillä ja ulkopuolisilla tahoilla on mahdollisuus ilmoittaa epäillyistä väärinkäytöksistä ilmoituskanavan kautta. Adapteolla on myös omat eettiset toimintaperiaatteet toimittajille.

Lue lisää Kestävän kehityksen hallinnasta Sidosryhmävuoropuhelusta Riskien minimoinnista Adapteon vuosikertomuksen Kestävyys-osiosta.

Kestävän kehityksen mukainen työpaikka

Osaava ja innovatiivinen työvoimamme on olennaisen tärkeää ratkaisujen toimittamiseksi asiakkaillemme ja liiketoimintamme kehittämiseksi eteenpäin. Adapteossa haluamme edistää kestävää tulevaisuutta yhdessä työntekijöidemme kanssa.

Pyrimme tarjoamaan stimuloivan työympäristön ammatillista ja henkilökohtaista kehitystä varten. Työntekijöidemme terveys ja turvallisuus on Adapteossa etusijalla.Tavoitteenamme on olla tapaturmista vapaa työpaikka.

OHSAS 18001 Occupational Health Management System -standardin mukainen tai vastaava järjestelmä on otettu käyttöön Adapteolla Suomessa ja Saksassa. Tavoitteenamme on ottaa käyttöön sertifiointi Adapteon kaikilla toimintamarkkinoilla.

Perustimme Adapteon tavoitteenamme luoda terve, aktiivinen ja osallistava työpaikka. Kolme ohjaavaa periaatettamme ovat: ole proaktiivinen, yhteistyöhaluinen ja sitoutunut. Adapteo uskoo vakaasti yhtäläisiin työllistymis- ja urakehitysmahdollisuuksiin. Koska Adapteo toimii miesvaltaisella alalla,on tärkeää, että edistämme aktiivisesti sukupuolten välistä tasapainoa sekä toiminnoissa että johdossa.

Työntekijät ikäryhmittäin
7
95
73
165
73

Lue lisää työstämme Kestävän työpaikan luomiseksi Adapteon vuosikertomuksen Kestävyys-osiosta.

Tuotamme lisäarvoa yhteiskunnalle

Lue lisää

Jatkamalla sivuston käyttöä, hyväksyt Adapteo Oyj:n -Verkkosivuston käyttöehdot

Käsittelemme verkkosivustollamme henkilötietoja ja käytämme evästeitä verkkosivustomme tietosuojaselosteen mukaisesti.

Tiettyjä evästeistä tarvitaan verkkosivuston tarjoamiseksi sinulle, mutta jotkut niistä on tarkoitettu parantamaan käyttäjäkokemustasi ja niiden hyväksyminen on vapaaehtoista. Ole hyvä ja valitse alta sallitko meidän käsittelevän evästetietoja kolmansien osapuolten tarjoamien toiminnallisuuksien mahdollistamiseksi ja analysoimiseksi (kuten sosiaalisen median liitännäiset (ns. ”plug-ins”)) sekä käyttäjäkokemuksesi parantamiseksi analysoimalla verkkosivuston käyttöäsi. Voit peruuttaa suostumuksesi milloin tahansa.