Logotype

Menestyvää liiketoimintaa vastuullisesti

Tavoitteenamme on integroida kestävän kehityksen huomioiminen päivittäiseen liiketoimintaamme varmistaaksemme liiketoiminnan jatkuvan menestyksen vastuullisesti ja eettisesti. Pyrimme myös toimimaan suunnannäyttäjänä edistämällä kestävää kehitystä toimialallamme.

Adapteon johdon näkemyksen mukaan yhtiön vuokrausratkaisut tarjoavat resurssitehokkaita vaihtoehtoja ja hyvälaatuisen kokemuksen sisätiloista, mikä auttaa asiakkaita täyttämään sidosryhmiensä vaatimukset ja odotukset onnistuneesti.  Pyrimme myös jatkuvasti parantamaan kestävään kehitykseen liittyvää työtämme ja ylläpitämään avointa ja rehellistä dialogia useiden eri sidosryhmien kanssa.

Adapteon kestävän kehityksen menettelyohjetta ja eettisiä toimintaperiaatteita sovelletaan kaikkiin Adapteon konserniyhtiöihin ja liiketoimintayksikköihin sekä sen työntekijöihin ja toimittajiin. Kestävän kehityksen periaatteemme jaetaan kolmeen pääkategoriaan: ympäristöä koskevat, sosiaaliset ja hallinnointiperiaatteet.

Systemaattista työtä ympäristön hyväksi

Yhtiön tavoitteena on olla ilmasto- ja resurssitehokkain siirtokelpoisiin tiloihin erikoistunut yhtiö. Teemme jatkuvasti töitä ilmastovaikutuksen lieventämiseksi ja päästöjen vähentämiseksi arvioimalla resurssien käyttöä systemaattisesti. Pyrimme myös lisäämään materiaalien tehokasta käyttöä, pienentämään jätemääriä ja lisäämään kierrätettävän jätteen osuutta.

Sovellamme hankintapäätöksissä, toimittajien valinnassa sekä asiakasdialogissa ennaltaehkäisevää lähestymistapaa ympäristöön liittyvissä näkökohdissa pyrkiäksemme varmistamaan, että ratkaisumme ovat mahdollisimman energiatehokkaita.

ISO Laadunhallinta-standardi 9001 ja ISO Ympäristöjohtaminen-standardi 14001 on otettu käyttöön Suomessa, Ruotsissa ja Saksassa. Tavoitteenamme on ottaa käyttöön sertifiointi kaikilla toimintamarkkinoillamme.

Tuotamme arvoa yhteiskunnalle

Tavoitteenamme on olla vastuullinen yrityskansalainen, joka myötävaikuttaa kestävään tulevaisuuteen ja tuottaa arvoa kaikille sidosryhmillemme. Pyrimme tarjoamaan stimuloivan työympäristön ammatillista ja henkilökohtaista kehitystä varten, ja systemaattisen ja ennaltaehkäisevän lähestymistavan terveyteen ja turvallisuuteen liittyvissä asioissa tulisi aina olla tärkeintä. Tavoitteenamme on olla tapaturmista vapaa työpaikka.

OHSAS 18001 Occupational Health Management System -standardin mukainen tai vastaava järjestelmä on otettu käyttöön Adapteolla Suomessa ja Saksassa. Tavoitteenamme on ottaa käyttöön sertifiointi Adapteon kaikilla toimintamarkkinoilla.

Aktiivinen ja vastuullinen hallinnointi

Adapteon liiketoiminnan menestykselle on olennaisen tärkeää, että päivittäiset päätöksemme perustuvat asianmukaisesti harjoitettuun liiketoimintaan ja Adapteolla on tiukat käytännöt liittyen laittomuuksiin, kuten eturistiriitoihin ja lahjuksiin. Adapteon eettiset toimintaperiaatteet kattavat eri alueita, mukaan lukien lakien ja käytäntöjen noudattamisen, turvallisen ja terveellisen työpaikan luomisen sekä yrityskansalaisen velvollisuudet.

Eettiset toimintaperiaatteet on kommunikoitu ja iskostettu systemaattisesti koko organisaatiolle. Tarjoamme kaikille työntekijöillemme Adapteon arvoja ja yrityskulttuuria koskevaa koulutusta. Kaikilla työntekijöillä ja ulkopuolisilla tahoilla on mahdollisuus ilmoittaa epäillyistä väärinkäytöksistä ilmoituskanavan kautta. Adapteolla on myös omat eettiset toimintaperiaatteet toimittajille.

Markkina-ajurit ja -trendit

Lue markkinoiden kehityksestä 

Jatkamalla sivuston käyttöä, hyväksyt Adapteo Oyj:n -Verkkosivuston käyttöehdot

Käsittelemme verkkosivustollamme henkilötietoja ja käytämme evästeitä verkkosivustomme tietosuojaselosteen mukaisesti.

Tiettyjä evästeistä tarvitaan verkkosivuston tarjoamiseksi sinulle, mutta jotkut niistä on tarkoitettu parantamaan käyttäjäkokemustasi ja niiden hyväksyminen on vapaaehtoista. Ole hyvä ja valitse alta sallitko meidän käsittelevän evästetietoja kolmansien osapuolten tarjoamien toiminnallisuuksien mahdollistamiseksi ja analysoimiseksi (kuten sosiaalisen median liitännäiset (ns. ”plug-ins”)) sekä käyttäjäkokemuksesi parantamiseksi analysoimalla verkkosivuston käyttöäsi. Voit peruuttaa suostumuksesi milloin tahansa.